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多省市拟上调最低工资 个税起征点应一同上调
发布时间:2019-11-08【我要打印


亚博网站下载中心】    [圖片][浙江 的拚音:zhè jiāng]明業[建設 的英 文:building]有限公司提前給工地上的農民工發放下個月的工資。CFP供圖/邵全海攝

[隨著 的英 文:Along with]各地“兩會”的召開,最低工資標準的上調正[成為 的英 文:Become]關注的熱點,已有數省市出台具體措施或公開表達上調意向■亚博开户网站检察院■。這無疑是[中國 的英 文:China][經濟 的英 文:economic]回暖的強烈信號■亚博开户网站免费收藏■。過去的一年多時間裏,為了幫助[企業 的拚音:qǐ yè]渡過難關,各地基本暫停了對最低工資標準的上調。

北京:最早4月1日上調

正在進行的北京市政協十一屆三次[會議 的英 文:meeting]上,政協委員趙榮國提出[建議 的拚音:jiàn yì],重點對最低工資標準、工資指導標準等進行調整,要求社會企業參照執行。

[昨天 的拚音:zuó tiān],北京市人力資源和社會保障局[負責 的英 文:Responsible]人回應,[解決 的拚音:jiě jué]一線職工和普通勞動者工資偏低[已經 的拚音:yǐ jing]納入了政府[工作 的英 文:work]日程。為了應對金融危機,2008年北京市暫緩調整最低工資標準,[但是 的拚音:dàn shì]今年一定會上調,調整幅[度 的英 文:attitudes]和比例將超過社會[平均 的拚音:píng jūn]工資增長幅度,調整後的工資標準最快4月1日[開始 的拚音:kāi shǐ]執行。

江蘇:最先出台具體標準

1月23日,江蘇省人力資源和社會保障廳向社會宣布,經省政府同意,江蘇省從2月1日起上調最低工資標準。調整後,江蘇省一類地區的最低工資水平已經和上海、杭州等地基本持平。

具體調整標準為,一類地區從850元上調到960元,二類地區從700元上調到790元,三類地區從590元上調到670元。一類、二類、三類地區月最低工資標準分別較調整前增長了12。95%、12。86%、13。56%。

浙江:將調整三項工資待遇

在1月26日召開的浙江省十一屆人大三次會議上,浙江省省長呂祖善說,2010年將調整最低工資標準,推動企業建立職工工資集體協商製度,逐步提高勞動報酬在初次分配中的比重,努力增強居民消費能力。

[而且 的英 文:but],作為省政府為民辦實事的具體內容,浙江還將提高企業退休人員基本養老金待遇,確保符合條件的60周歲以上城鄉居民按規定領取到每人每月不低於60元的基礎養老金。

重慶:具體調整方案正在研製

在13日召開的重慶市人力資源和社會保障工作會議上,重慶市人力社保局局長侯小川表示,今年重慶市將提高城鎮職工平均工資、企業職工最低工資標準。

2008年,重慶市調整了企業職工最低工資標準,以主城為例,最低工資標準已從原來的每人每月580元,提高了現在執行的每人每月680元。“今年,重慶將繼續加強企業工資的宏觀調控,提高城鎮職工的平均工資、企業職工最低工資標準。”侯小川說,目前,最低工資標準的具體調整方案正在研究製定。

[東莞 的拚音:Dongguan]:提高標準應對招工難

東莞市委書記劉誌庚近日在“兩會”座談會上表示,東莞將提高最低工資標準。自2008年東莞市將最低工資標準從690元調至770元至今,已近2年沒有調整過最低工資標準,這也是造成近年來東莞招工難的原因之一。

東莞市副市長江淩表示,現在用工已經進入“90後”,或者是80年代後期出生新群體為主體的時代,這一群體對用工的環境、待遇有更多的要求。如果企業不適[當地 的英 文:local]調整、改變用工待遇,便難以解決企業用工難的[問題 的英 文:foul-ups]。本報綜合報道

觀 點

工資應與GDP增長同步

工資被增長、市民捂包惜購,正成為市政協委員關注的焦點。在北京市政協十一屆三次會議上,農工黨北京市委副主委、市政協副秘書長趙榮國委員建議,提高社會保障水平,建立覆蓋城鄉和農民工的保障[體係 的英 文:systems],逐步提高市民收入,讓市民有能力消費、放心消費。

趙榮國委員認為,北京市人均GDP已經突破了10000[美元 的拚音:měi yuán]大關,但在政府和企業收入增多的同時,市民收入增幅並未同步。統計顯示,2009年,北京市GDP增長率為10。1%,城鎮居民人均可支配收入增長9。7%。“從表麵上看這兩個數字比較接近,但實際上,很多高收入階層的收入增長‘拉動’了平均值。”趙榮國表示,[一些 的英 文:some]市民甚至自嘲工資“被增長”。

趙榮國認為,收入中等偏下和低收入群體的工資增長速度仍然遠遠落後於GDP漲幅。同時,很多市民都[感 的拚音:gǎn]到工資增長速度遠低於物價漲幅,很多中高收入群體也為日後的養老、大病和子女[教育 的英 文:education]等支出感到壓力倍增。

工資收入低於GDP漲幅,意味著勞動力[價格 的拚音:jià gé]持續偏低。不少政協委員都認為[應該 的拚音:yīng gāi]改變這一狀態,使人民群眾真正享受改革開放帶來的豐碩成果。一些委員還表示,在北京市工資增長中,還[包括 的拚音:bāo kuò]了政府通過提供補貼等轉移支付手段替市民花錢的部分,扣除後,市民實際工資增長幅度更低。

本報[記者 的英 文:journalists] 王東亮 沈衍琪

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個稅起征點也應[一起 的拚音:yī qǐ]上調

除了最低工資標準,與工資收入相關的[其它 的拚音:other]政策也受到關注。“人均GDP和市民收入提高了,個稅起征點也應該作出相應調整。”趙榮國委員表示,個稅起征點設在市民收入的平均線上是比較合適的,但目前北京市個人所得稅起征點為2000元,遠遠低於這一水平。

針對中低收入市民稅負偏重的狀況,趙榮國委員認為,北京應建立符合市情的稅負水平,綜合調整包括個稅、各種社會保障支出費用,真正實現稅收杠杆的調節作用,縮小收入差距,建立公平稅負機製。

同時,趙榮國委員認為,對電力、電信、金融、煙草等資源型企業工資進行調控,要參照社會平均工資進行統籌考量。

據了解,北京市相關部門已經[計劃 的拚音:jì huà]出台政策,要求國企經營者年薪增長幅度水平與職工人均工資增長比例掛鉤,職工工資增長後,經營者才[可以 的英 文:can]上調工資薪酬。

據悉,市人力資源和社會保障局正在起草的《工資集體協商規定》,將工資集體協商納入對企業實施[管理 的拚音:guǎn lǐ]的考核辦法中。在民營企業和私營企業的工資集體協商問題上,政府要對企業向一線勞動力傾斜有激勵措施。通過工資集體協商方式逐步轉變目前收入內部分配不合理的現象。本報記者 王東亮 沈衍琪

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